OVER
IAMPROGREZ
Wij zijn een dynamisch Nederlands SaaS-bedrijf met meerdere markten dat HR-technologie heeft ontwikkeld die ernaar streeft de beste oplossing aan onze klanten te leveren. Onze IT-oplossingen helpen onze klanten het personeelsbestand op te bouwen dat ze nodig hebben.
We hebben een passie voor mensen en gegevens.
Nieuwe technologieën
Onze datagedreven technologie & aanpak maximaliseert het potentieel van mensen en levert de beste data-inzichten aan onze klanten. Met behulp van data analytics, machinelearning en gamification-technieken op een geavanceerd platform dat als aSaas aan onze klanten wordt geleverd. Microsoft ISV-partner.
Slimme oplossingen
Onze oplossingen helpen klanten het personeelsbestand op te bouwen dat ze nodig hebben om te groeien.
Studenten en toekomstige werknemers worden in staat gesteld om hun potentieel te maximaliseren door hen inzicht te geven in hun talent, vaardigheden en competenties.
SDG’S
Onze technologie en oplossingen ondersteunen actief de volgende SDG’s en hebben relevante resultaten geboekt:
4: Kwaliteitsonderwijs
8: Fatsoenlijk werk & economische groei
Op een iets mindere manier, maar we kunnen nog steeds een bepaalde impact hebben:
1: Geen armoede
5: Gendergelijkheid
ONZE MISSIE
Trajecten creëren waarmee mensen kunnen laten zien wie ze zijn via de gegevens die ze creëren
Technologie creëren om het potentieel van mensen te maximaliseren en organisaties te helpen groeien en bloeien
Deze generatie – onze toekomstige beroepsbevolking – een impact op wereldschaal geven via onze gametechnologie
ONZE VISIE
De wereld verandert sneller dan ooit, nooit eerder stonden we voor zulke grote en complexe sociale en maatschappelijke uitdagingen. De ontwikkeling van nieuwe en innovatieve technologieën gaat razendsnel. Hele industrieën bevinden zich nu in een digitale transformatiefase.
Combineer deze factoren met de wereldwijde verandering in de economie, waar je een verschuiving ziet van productieprocessen die gebaseerd zijn op groei en productie, naar meer creatieve denk- en ontwerpprocessen om problemen op te lossen. In deze economische realiteit moeten de huidige en de volgende generaties werken, gedijen en hun weg vinden. Dit verandert het werkgelegenheidslandschap.
De definitie van een productieve werknemer is in de loop der tijd veranderd. Er wordt niet alleen van iemand verwacht dat hij meteen aan de slag gaat, maar er wordt ook van werknemers gevraagd dat ze voortdurend groeien en zich ontwikkelen (levenslang leren). Organisaties hebben nu menselijk kapitaal nodig dat niet alleen nu succesvol is, maar ook vaardigheden heeft die in de toekomst en tijdens de digitale transformatiefase waardevol blijven om hun groei te faciliteren.
Dit betekent dat organisaties op zoek zijn naar werknemers die problemen kunnen oplossen, een groot aanpassingsvermogen hebben, creatief zijn, veel verbeeldingskracht hebben, kunnen samenwerken om innovatiegedreven teams te vormen en kritisch kunnen denken.
In deze wereld waar constante veranderingen het nieuwe normaal zijn, staat niets in steen gebeiteld, vaardigheden die vandaag begeerd worden zijn anders dan vaardigheden over een jaar. Het is onze visie en passie om technologie te creëren die in staat is om de vaardigheden van de beroepsbevolking van de toekomst op te bouwen.
IamProgrez BV
Caballerofabriek Eenheid 71
Saturnusstraat 60
2516AH Den Haag NL
info@iamprogrez.com
KvK 88895823
Privacybeleid
